Uma preocupação da SRE no ingresso de novos funcionários seja através de contratação, estágio ou transferências é o repasse do conhecimento sobre o seu negócio. Fazer com que o novo colaborador tenha uma visão global da organização e seus produtos. Novos funcionários ainda não passaram pelo processo de aculturamento, e ter a macro visão do negócio ajuda na compreensão das metas organizacionais e das suas próprias metas de desempenho. Essa medida impacta grandemente em resultado. Foi com esta perspectiva que no mês de agosto foram formadas 2 novas turmas - já encerradas - no Curso de Nivelamento de Negócios com o apoio da consultoria da Politec. Parabéns SRE por mais esta iniciativa.
quarta-feira, 8 de setembro de 2010
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